四川省宜宾市叙州区融媒体中心（宜宾市叙州区广播电视台）2023年第一次公开招聘5名工作人员的公告

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2023/4/27 8:49:13

宜宾市叙州区融媒体中心

（宜宾市叙州区广播电视台）

2023年第一次公开招聘工作人员的公告

一、叙州区融媒体中心概况

宜宾市叙州区融媒体中心于2019年5月挂牌成立，为区委直属正科级事业单位,归口区委宣传部领导和管理。叙州区融媒体中心整合了叙州电视台、叙州广播电台、《三江潮》报刊、叙州传媒网、酒都惠APP等媒体宣传平台和《叙州之窗》微信号、微博号、今日头条号及酒都惠视频号、快手号、抖音号等新媒体账号，被中宣部列为首批县级融媒体改革试点单位，2020年已圆满完成县级融媒体中心建设验收。

二、岗位设置

序号

招聘岗位

招聘数量

专业要求

学历

年龄

备注

1

全媒体采编人员

3

新闻传播、汉语言文学、影视节目制作、摄影摄像、编导、艺术设计（学）、播音主持等相关专业

本科及以上学历(含国民教育），或具有相关专业中级及以上技术职称

30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁以下。

与在编人员同工同酬用人形式，最低服务年限为3年，有相关工作经历者优先。

2

播音员

主持人

1

播音与主持等相关专业

3

办公室文秘

1

文秘、财会等相关专业

全日制本科及以上学历，或具有相关专业中级及以上技术职称

三、待遇

试用期为两个月（岗位培训结束后起算），期满经考核不能胜任者，不予聘用。试用期间，用人单位发放试用期工资2800元/月（不含生活补贴、下乡补贴等）。试用期满后考核合格人员，用人单位按照与在编在职人员同工同酬原则与其签订正式聘用合同。

四、招聘条件

（一）报考人员应同时具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；

4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

5.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件；

6.工作经历等其他条件：常住地址为宜宾者优先，从事媒体工作两年以上优先（提供社会保险参保明细为依据）。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.有违法违纪行为，正在接受审查的人员；

4.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

五、招聘程序

（一）报名

1.此次公开招聘采取网络报名方式进行。报名时间：2023年5月22日至5月28日。

2.选择岗位：报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招聘中限报一个岗位。

3.报名方式：

（1）报考者将材料分种类扫描（PDF版本），以压缩包（应聘者姓名+应聘岗位）的形式发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：513421499@qq.com。咨询电话及联系人：黄老师，0831-6230888。

（2）报考者需提供以下材料：

①本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证）；

②有效毕业证原件及复印件1份；

③学信网学历认证资料原件及复印件1份；

④《公开招聘报名表》1份，请将近期免冠彩色照片自行插入报名表；

⑤报考岗位有工作经验年限要求的，需提供能证明相关岗位工作经验及年限的有效证明原件及复印件1份；

⑥报考者原创作品（发表或采写的各类文稿、视频、策划创意等）材料1份；

⑦其他证明材料原件及复印件1份。

在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。

4.网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核确认的结果最终确定。报考者应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。

5.现场资格复审及提供资料：现场资格复审时间另行公告通知，请报考者关注酒都惠APP、叙州之窗微信公众号，如报考者未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由报考者自行承担。进入资格复审的报考者，须持有报名时要求提供的材料原件及复印件、同底版1寸免冠正面证件照片2张、《公开招聘报名表》1份于规定时间到指定地点参加资格复审。

（二）考试

1.考试方试：根据招聘岗位专业进行考试，具体办法另行通知。

2.笔试开考比例为1∶3，招聘名额与网络资格初审合格人数之比达不到笔试开考比例的，调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。

（三）考核政审、体检与招聘

1.考核政审。按考试总成绩从高到低确定考察人选，由中心面向社会公开招聘工作领导小组对考察人选进行考核政审，按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。考核不合格的取消招聘资格。

2.体检。根据考察情况，等额确定体检人选。体检标准参照国家规定的《公务员录用通用体检标准（试行）》执行，即在国家二级甲等综合医院以上体检，体检费用由考生自理。

3.递补。因考察、体检不合格出现的缺额，可按总成绩从高到低递补一次。

4.试用。试用期原则为两个月，工作表现特别优秀者可适当缩短至1个月。

5.聘用。试用期结束并通过考核，对拟聘用人选进行不少于3个工作日的公示，对公示后未发现影响聘用的，依照法律和有关规定办理聘用手续。

六、纪律、监督与注意事项

（一）报考者在招聘期间联系方式要保持畅通，凡在规定时间内，未领取有关资料，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动弃权。

（二）报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消其考试或招聘资格。

（三）招聘工作的相关信息、通知在酒都惠APP、叙州之窗微信公众号上公布，请报考者自行关注和查询。

（四）报考者主动放弃拟聘岗位的，应积极配合招聘单位完善相关手续。招聘单位以短信及电话的形式通知，未回复且未按规定时间报到的，视为自动放弃。

七、本公告未尽事宜，由宜宾市叙州区融媒体中心负责解释，咨询电话：（0831）6230888。

宜宾市叙州区融媒体中心

（宜宾市叙州区广播电视台）

2023年5月18日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.ybrc128.com/exam/20902/25966_1.html

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